Нижегородцы могут принять участие в проекте "Тьюторы на предприятиях 2.0"

О проекте

Как показало измерение, проведенное Аналитическим центром НАФИ, в 2024 году Индекс финансовой грамотности россиян старше 18 лет составил 12,77 баллов из 21 возможного. При этом только 24% граждан оценивают свои финансовые знания и навыки как хорошие или отличные. Данные цифры говорят о возникновении затруднений у взрослого, экономически активного населения при решении финансовых вопросов, в том числе и в обеспечении своей финансовой безопасности.

Очевидно, что экономически активные люди проводят на рабочем месте 160 и более часов в месяц. Поэтому именно на рабочем месте имеет смысл обучать взрослых финансово-ответственному поведению.

Важность включения блока по финансовой грамотности

Что дает бизнесу и руководителям забота о финансовой грамотности и благополучии сотрудников? Сотрудники в состоянии стресса менее продуктивны и вовлечены в работу, чем их коллеги, которые не беспокоятся из-за своего финансового благополучия. Именно поэтому очень важно помочь сотрудникам чувствовать себя в безопасности, когда речь заходит об их финансах.

Почему именно финансовая грамотность может быть одним из направлений в корпоративном волонтерстве (через формат тьюторства)?

Корпоративное волонтерство – это одно из направлений корпоративной социальной ответственности бизнеса.

После получения необходимых навыков и умений, у сотрудников предприятий появляется возможность применять полученные знания непосредственно в коллективе, помогать своим коллегам в трудных ситуациях, связанным с принятием грамотных финансовых решений и выбора определенной финансовой стратегии, избежать финансовых потерь, связанных с мошенническими действиями.

Цель проекта – получение работниками организаций и предприятий достаточных теоретических знаний и практических навыков в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг, финансовой безопасности, основных правил использования банковских и финансовых продуктов и услуг, в том числе для дальнейшей передачи знаний своим коллегам.

Партнерами проекта являются: 

Ø  Волго-Вятское главное управление Центрального банка Российской Федерации (участие в обучении и информационном сопровождении представителей предприятий - тьютеров).

Ø  Ассоциация развития финансовой грамотности (АРФГ) (организационная и информационная поддержка).

Проект включает в себя следующие этапы:

1.      Реализация проекта – 3 недели (онлайн-обучение представителей предприятий-тьюторов);

2.      Подведение итогов – 1 неделя (прохождение тестирования, вручение сертификатов, анализ обратной связи от тьюторов);

3.      Сопровождение волонтерской деятельности – проведение информирования работников предприятия через обученных тьюторов – участников проекта по актуальным вопросам финансового просвещения путем размещения информационных материалов, предоставляемых Волго-Вятским ГУ Банка России (бессрочно).

Обучающие мероприятия проводятся в соответствии с методологией АРФГ для волонтеров финансового просвещения, размещенной на официальном сайте www.fincubator.ru по следующим темам:

Обучение проводится работниками Волго-Вятского главного управления Центрального банка Российской Федерации в онлайн формате и на официальном сайте АРФГ. По каждой изученной теме на сайте АРФГ тьюторы проходят тестирование.

После прохождения обучения и тестирования по установленным АРФГ темам всем участникам проекта будут выданы сертификаты тьютора.