Оценка удовлетворенности внутри- и межведомственными процессами взаимодействия с внутренним клиентом (основными аспектами деятельности)

1. Насколько Вы в целом удовлетворены работой в данном государственном органе власти? (один ответ)

2. Сколько лет Вы работаете в Вашем исполнительном органе?

3. Укажите, пожалуйста, Ваш возраст

4. Что для Вас является наиболее значимым в оценке Вашей профессиональной деятельности? (один ответ)

5. Насколько Вы удовлетворены материальным оснащением своей деятельности? (дайте оценку по 5-балльной шкале, где оценка 1 означает, что Вы полностью не удовлетворены, оценка 5 означает, что Вы полностью удовлетворены)

6. Насколько Вы удовлетворены информационно-техническим сопровождением своей профессиональной деятельности? (дайте оценку по 5-балльной шкале, где оценка 1 означает, что Вы полностью не удовлетворены, оценка 5 означает, что Вы полностью удовлетворены)

7. Насколько Вы удовлетворены взаимоотношениями между коллегами в коллективе? В подразделении, в котором Вы замещаете должность

8. Насколько Вы удовлетворены возможностями профессионального развития (тренинги, семинары, обучающие курсы, повышение квалификации и т.п.)?

9. Насколько Вы удовлетворены возможностями должностного роста?

10. Насколько Вы удовлетворены системой адаптации новых сотрудников исполнительного органа?